Lorsque vous êtes salarié ou demandeur d’emploi et que vous souhaitez suivre une formation professionnelle pour acquérir de nouvelles compétences ou vous reconvertir, il existe plusieurs moyens de financer votre formation.

Tout d’abord, si vous êtes salarié, vous pouvez bénéficier du Plan de Formation de votre entreprise à travers le développement des compétences.

Ce plan est financé par une cotisation annuelle qui représente 1% de la masse salariale brute de l’entreprise. Il permet de financer des formations qui sont en lien avec les activités de l’entreprise, les besoins de ses salariés et les évolutions du marché via votre organisme collecteur (OPCO) .

Le Compte Personnel de Formation (CPF) 

Ensuite, vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF). 

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. L’ambition du Compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.

Le CPF permet de financer des formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes.

Pour plus d’information : https://www.travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/compte-personnel-formation

Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier de différents dispositifs de financement de la formation professionnelle. Par exemple, Pôle Emploi peut vous proposer un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) qui vous permet de bénéficier d’un accompagnement renforcé et d’une formation qualifiante. Cette formation est financée par Pôle Emploi et ne nécessite pas l’accord de l’employeur.

Vous pouvez également bénéficier du Compte Personnel de Formation (CPF) même si vous êtes demandeur d’emploi. Dans ce cas, vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer une formation qui vous permettra de vous reconvertir ou de développer de nouvelles compétences.

Enfin, vous pouvez vous tourner vers d’autres dispositifs comme le contrat de professionnalisation, la Pro-A ou encore l’abondement personnel pour financer votre formation professionnelle.

Il est important de se renseigner auprès de votre employeur, de Pôle Emploi ou d’un conseiller en formation pour connaître les dispositifs de financement disponibles et les conditions d’accès. La formation professionnelle est un investissement pour votre avenir, il est donc essentiel de choisir le dispositif le plus adapté à votre situation et à vos objectifs professionnels.